Размещение вакансии кажется быстрым действием: указать должность, зарплату, график и ждать откликов. На практике ошибка часто появляется раньше первого интервью — когда работодатель описывает не реальную работу, а общее ожидание от человека, который должен закрыть сразу несколько задач без ясных условий.